为推动“三整顿两提升”干部作风建设专项活动往实里走，春阳滩水电有限公司结合实际，制定员工专业技能培训方案，紧锣密鼓扎实开展专业技能培训活动，营造真抓实干、担当作为、干事创业的浓厚氛围，为奋起二次创业、加快推进国企高质量发展提供坚强的技术支撑和作风保障。 10月17日，春阳滩水电有限公司员工专业技能培训班开班。此次培训活动到12月底结束，学习培训范围广，对生产一线干部员工全覆盖。学习培训形式多样，采取统一培训和分级培训相结合、规定培训和自愿培训相衔接、网课培训和实际操作相补充的方式，因地制宜，因材施教，补短板、强弱项、促提升。学习培训内容丰富，开设企业生产流程、电工基础、机械基础、机械制图、磁与电磁、机械传动等13项课程，对生产一线岗位技能进行专项培训。学习培训考核激励机制凸显，开展专业知识、技术比武等竞赛活动，竞赛实行百分制，从高分到低分依次评选，对比赛成绩优异者给予精神和物质奖励，推动干部职工勤学苦练、争先进位、实干出彩。...

       为进一步加强公司干部职工队伍作风建设，根据《中共芷江侗族自治县委办公室印发<关于开展“三整顿两提升”干部作风建设专项活动实施方案>的通知》（芷办发电(2022）62号)精神，结合公司实际，制定本实施方案。 　   一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于党的自我革命战略思想和对湖南重要讲话重要指示批示精神，全面落实县八届一次党代会精神，紧紧围绕“整顿干部思想、整顿干部作风、整顿干部纪律、提升干部素质、提升工作效能”主题主线，坚持从严主基调抓作风建设，教育引导广大干部职工凝聚起奋发图强、争先进位的精气神，为落实“一主一辅”发展规划、推动公司高质量发展提供坚强的作风纪律保障。 　　二、时间安排 　　从2022年8月底开始，到2022年10月底结束，为期2个月。 三、主要任务 　　1、整顿干部思想。着力整治学习新理论、新知识、新观点不上劲，思想转变慢、工作凭经验，工作干多干少一个样、过得去即可、差不多就行...